Дорогие читатели, я сегодня хочу поделиться с вами своим опытом поиска работы, имея диагноз сахарный диабет.
Вы вероятно подумаете: «А что тут такого? Наверняка многие люди с этим заболеванием работают».
И вы правы! Но что делать, если работодатель считает, что ваша болезнь может нарушить работу и привести к неприятностям? Я решила рассказать вам о своем опыте, о том, как я справилась с этой проблемой и нашла работу, которая меня устраивает.
Если вы хотите узнать больше, то держите в нашей статье и скорее читайте ее до конца!
Диабет не приговор! С сахарным диабетом не берут на работу. Я знаю! Смотри что делать
С сахарным диабетом не берут на работу
Сахарный диабет – это хроническое заболевание, которое требует постоянного контроля и ухода. Однако, даже если у человека сахарный диабет, это не означает, что он не может работать. Но, к сожалению, многие работодатели по-прежнему отказываются нанимать людей с этим заболеванием.
Почему работодатели не берут на работу людей с сахарным диабетом?
Один из основных страхов работодателей – это страх за здоровье и безопасность своих сотрудников. Некоторые работодатели считают, что люди с сахарным диабетом могут быть менее продуктивными и могут представлять угрозу для самих себя и других, если их здоровье не будет контролироваться должным образом.
Также, многие работодатели боятся дополнительных затрат на медицинскую страховку, которые могут потребоваться для работника с сахарным диабетом.
Каковы права людей с сахарным диабетом на работе?
В США- С сахарным диабетом не берут на работу — НОВЕЙШАЯ ТЕХНОЛОГИЯ, люди с сахарным диабетом защищены Законом о Американцах с Инвалидностью (ADA), который предотвращает дискриминацию на основании инвалидности в области труда. Согласно этому закону, работодатель не может отказать в приеме на работу, не может уволить или иным образом дискриминировать человека на основании его сахарного диабета.
Более того, работодатель обязан предоставить разумные адаптации и помощь, чтобы работник с сахарным диабетом мог выполнять свои обязанности на рабочем месте. Это может включать разрешение на частые перерывы для контроля уровня сахара в крови, использование инсулиновых шприцов и других инструментов для управления диабетом, а также возможность исправлять упавший уровень сахара в крови, если это необходимо.
Как правильно искать работу при сахарном диабете?
При поиске работы, люди с сахарным диабетом могут столкнуться с дискриминацией. Однако, существуют способы, которые помогут найти работу, несмотря на это заболевание.
Прежде всего, важно быть открытым и честным со своим работодателем в отношении своего здоровья. Это поможет работодателю понять, что вы обладаете ресурсами и возможностями для управления своим диабетом.
Также, полезно включать информацию о своем сахарном диабете в резюме или на собеседовании, чтобы работодатель знал, на что может рассчитывать.
Заключение
Хотя некоторые работодатели по-прежнему могут отказываться нанимать людей с сахарным диабетом, это не означает, что у людей с этим заболеванием не может быть успешной карьеры. Важно помнить о своих правах и возможностях- С сахарным диабетом не берут на работу — ПРЕВОСХОДЯЩИЙ, а также быть открытым и честным в отношении своего здоровья при поиске работы.
https://vestnik-pp.samgtu.ru/files/journals/103/articles/438162/supp/438162-3160325-1-SP.xml